Archivos con la etiqueta 'cerebro'

05
Oct

Noticia censurada: 30 cientificos rusos asesinados por los servicios secretos americanos.

Son muchas las noticias censuradas. La última se refiere a la nueva guerra fria. Fuentes chinas denuncian que los servicios de inteligencia de Estados Unidos han asesinado a más de 30 científicos rusos de primera linea. Con nombres y apellidos:

  • El director del Instituto de Psicología de la Academia de Ciencias de Rusia Andrei Bruslinsky
  • Leonid Strachunsky, director del Instituto de Terapia Antimicrobial de Rusia y experto de la Organización Mundial de la Salud
  • Sergei Vofk, conocido científico de la región de Ural y ganador del Premio Nacional de la Federación Rusa
  • Sergei Bahvarov, una eminencia en el campo de la química
  • Vyacheslav Fedorv, profesor de la Facultad de Matemáticas de Computación y Cibernética de la Universidad de Moscú
  • Nicolai Variakin, de 59 años, del Instituto de Economía Nacional del Gobierno de la Federación Rusa
  • asi hasta 30..

Otros han sufrido lavados de cerebro, y han perdido la memoria misteriosa e unexplicablemente: como el conocido físico nuclear Sergei Bodoynichin y muchos otros.

Nicolai Ulanov, director del Centro Científico Nacional de Microbiología Aplicada de Rusia, ha dicho en unas recientes declaraciones: “El asesinato sucesivo de tantos científicos no es en modo alguno un fenómeno casual; la muerte de ellos ha dejado estancado el trabajo de investigación en un rumbo importante.”

Sean ciertas o no estas noticias, la cuestion es que se esta empezando a desarrollar la nueva guerra fria en un ambito completamente nuevo: La información y la contrainformación. De todo esto, los medios de comunicación occidentales no han informado. Inexplicable.

08
May

Documental sobre la Memoria. El engaño de la memoria. Documentales sobre la mente y el cerebro.

¿Nos engaña la memoria? Interesante documental:


www.Tu.tv

Relacionados con el cerebro, la mente, y la psicología:

03
Mar

juegos para el cerebro. Otro brain training en linea y gratis.

Los Brain Trainers estan muy de moda. Son programas que sirven para ejercitar el cerebro a traves de juegos, pruebas y acertijos. El ultimo en aparecer, Gamesforthebrain.com, ofrece una buena colección de ejercicios:

Gamesforthebrain.com

26
Feb

Propaganda. Principios propagandisticos de Goebbels.

Paul Joseph Goebbels (1897-1945) fue el ministro de propaganda del gobierno de Adolf Hitler en la Alemania Nazi. Fue una figura clave del régimen, conocido por sus dotes retóricas y su capacidad persuasiva. Promovió la depuración de los ambientes culturales y la más extensa difusión de los mitos nazis.

Goebbels era un genio de la propaganda. Unos famosos principios impulsaron su trabajo. Todavía son usados hoy en día como herramienta propagandística. Son estos los Principios de Joseph Goebbels:

1. Principio de simplificación y del enemigo único.

Adoptar una única idea, un único símbolo. Individualizar al adversario en un único enemigo.

2. Principio del método de contagio.

Reunir diversos adversarios en una sola categoría o individuo. Los adversarios han de constituirse en suma individualizada.

3. Principio de la transposición.

Cargar sobre el adversario los propios errores o defectos, respondiendo el ataque con el ataque. “Si no puedes negar las malas noticias, inventa otras que las distraigan”.

4. Principio de la exageración y desfiguración.

Convertir cualquier anécdota, por pequeña que sea, en amenaza grave.

5. Principio de la vulgarización.

“Toda propaganda debe ser popular, adaptando su nivel al menos inteligente de los individuos a los que va dirigida. Cuanto más grande sea la masa a convencer, más pequeño ha de ser el esfuerzo mental a realizar. La capacidad receptiva de las masas es limitada y su comprensión escasa; además, tienen gran facilidad para olvidar”.

6. Principio de orquestación.

“La propaganda debe limitarse a un número pequeño de ideas y repetirlas incansablemente, presentarlas una y otra vez desde diferentes perspectivas, pero siempre convergiendo sobre el mismo concepto. Sin fisuras ni dudas”. De aquí viene también la famosa frase: “Si una mentira se repite suficientemente, acaba por convertirse en verdad”.

7. Principio de renovación.

Hay que emitir constantemente informaciones y argumentos nuevos a un ritmo tal que, cuando el adversario responda, el público esté ya interesado en otra cosa. Las respuestas del adversario nunca han de poder contrarrestar el nivel creciente de acusaciones.

8. Principio de la verosimilitud.

Construir argumentos a partir de fuentes diversas, a través de los llamados globos sondas o de informaciones fragmentarias.

9. Principio de la silenciación.

Acallar las cuestiones sobre las que no se tienen argumentos y disimular las noticias que favorecen al adversario, también contraprogramando con la ayuda de medios de comunicación afines.

10. Principio de la transfusión.

Por regla general, la propaganda opera siempre a partir de un sustrato preexistente, ya sea una mitología nacional o un complejo de odios y prejuicios tradicionales. Se trata de difundir argumentos que puedan arraigar en actitudes primitivas.

11. Principio de la unanimidad.

Llegar a convencer mucha gente que piensa “como todo el mundo”, creando una falsa impresión de unanimidad.

26
Feb

Efecto Forer. Efecto Barnum y validación subjetiva. Psicologia y psicologos.

Psicologia y picologos: Efector Forer (Efecto Barnum y validación subjetiva)

“Tenemos algo para todos”.

P. T. Barnum

El efecto Forer o Barnum es también conocido como el efecto de validación subjetiva o el efecto de validación personal. (La expresión, “efecto Barnum” parece haberse originado con el Psicólogo Paul Meehl, en deferencia a la reputación del empresario del circo P.T Barnum como maestro de la manipulación psicológica).

El psicólogo B. R. Forer encontró que la gente tiende a aceptar descripciones personales vagas y generales como excepcionalmente aplicables a ellos mismos sin darse cuenta que la misma descripción podría ser aplicada a cualquiera. Considera lo siguiente como si te fuera presentado como una evaluación de tu personalidad:

“Tienes la necesidad de gustarle a otras personas y de que te admiren, y con todo tiendes a criticarte. Aunque tienes algunas debilidades de personalidad generalmente eres capaz de compensarlas. Tienes una considerable capacidad que no has usado en tu beneficio. Disciplinado y autocontrolado en el exterior, tiendes a ser aprensivo e inseguro interiormente. A veces tienes serias dudas en si hiciste lo correcto o tomaste la decisión acertada. Prefieres cierta cantidad de cambios y variedad y llegas a decepcionarte cuando estás cercado por restriccciones y limitaciones. Te autoufanas también de ser un pensador independiente, y no aceptas las afirmaciones de otros sin pruebas satisfactorias. Pero has encontrado desaconsejable ser demasiado franco en darte a conocer a otros. A veces eres extrovertido, afable, y sociable, mientras que otras veces eres introvertido, cauto, y reservado. Algunas de tus aspiraciones tienden a ser más bien irreales.”

Forer dió un test de personalidad a sus estudiantes, ignoró sus respuestas, y dió a cada estudiante la evaluación anterior. Les pidió que la evaluaran de 0 a 5, con “5” significando que el receptor sintió la evaluación como una “excelente” valoración y “4” significando que la valoración fue buena. El promedio de valoración de la clase fue de 4.26. Esto sucedió en 1948. La prueba ha sido repetida cientos de veces con estudiantes de psicología y el promedio aún está alrededor de 4.2.

En conclusión, Forer convenció a la gente de que el podía leer exitosamente su carácter. Su exactitud asombró a sus sujetos, aunque sus análisis de personalidad fueron tomados de la columna astrológica de un puesto de periódicos sin tomar en cuenta sus signos solares. El efecto Forer parece explicar, por lo menos en parte, por qué tanta gente piensa que las pseudociencias “funcionan”. Astrología, astroterapia, biorritmos, cartomancia, quiromancia, eneagramas, adivinación, grafología, etc., parecen trabajar porque aparentemente proporcionan análisis acertados de la personalidad. Los estudios científicos de esas pseudociencias demuestran que no son herramientas válidas de valoración de la personalidad, sin embargo cada una tiene muchos clientes satisfechos que están convencidos de que son exactas. Con todo, la multitud de validaciones personales o subjetivas de tales pseudociencias no son de relevancia para su exactitud.

La explicación mas común dada para responder al efecto Forer es en términos de esperanza, pensamiento deseoso, vanidad y la tendencia de tratar de hacer la experiencia algo fuera de lo común, si bien la explicación del propio Forer fue en términos de credulidad humana. La gente tiende a aceptar afirmaciones acerca de ellos mismos en proporción a su deseo de que las afirmaciones sean verdad más que en proporción a la exactitud empírica de las afirmaciones medidas por algun patrón no subjetivo. Tendemos a aceptar declaraciones cuestionables y hasta falsas acerca de nosotros mismos, si las estimamos positivas o lo suficientemente halagadoras. Frecuentemente daremos muchas interpretaciones liberales a afirmaciones vagas o inconsistentes acerca de nosotros mismos con el propósito de hacer que tengan sentido tales afirmaciones. Los sujetos que buscan asesoría de psíquicos, médiums, adivinos, lectores de la mente, grafólogos, etc., con frecuencia ignorarán las afirmaciones falsas o cuestionables, en muchos casos, por sus propias palabras o acciones, suministrarán la mayor parte de la información que erróneamente le atribuyen al consejero pseudocientífico. Muchos de tales sujetos con frecuencia sienten que los consejeros les han proporcionado información profunda y personal. No obstante, tal validación subjetiva es de poco valor científico.

El Psicólogo Barry Beyerstein cree que “la esperanza y la incertidumbre evocan poderosos procesos psicológicos que mantienen a todos los lectores de personalidad pseudocientíficos y ocultistas en el negocio”. Estamos tratando constantemente “de darle sentido al bombardeo de información inconexa que encaramos diariamente” y “llegamos a ser tan buenos llenando y haciendo un escenario razonable de datos inarticulados de modo que algunas veces damos sentido a lo absurdo”. Muy seguido llenamos los espacios vacíos y proporcionamos un retrato coherente de lo que escuchamos y vemos aún cuando un exámen cuidadoso de la evidencia nos revelaría que la información es vaga, confusa, obscura, inconsistente e ininteligible. Los médium psíquicos, por ejemplo, con frecuencia harán muchas preguntas ambiguas y sin conexión en rápida sucesión de tal forma que da la impresión de estar accediendo a información personal acerca de los sujetos. De hecho, el medium necesita tener alguna comprensión de la vida personal del sujeto; así, el sujeto voluntariamente y sin darse cuenta proporcionará todas las asociaciones y validaciones necesarias. Los médiums se ayudan en este proceso usando técnicas de lectura fría.

David Marks y Richard Kamman argumentan que una vez que una creencia o expectación es encontrada , especialmente una que resuelve una incertidumbre incómoda, predispone al observador a advertir nueva información que confirma la creencia, y a desechar la evidencia en contra. Este mecanismo autoperpetuante consolida el error original y construye una confianza excesiva en donde los argumentos opositores son vistos muy fragmentarios como para cancelar la creencia asumida.

Considerando que un consejero pseudocientífico inspecciona una valoración de carácter de un cliente forjada con trampas pueden facilmente dirigir al error y la falsa ilusión a la gente mejor intencionada.

Barry Beyerstein sugiere la siguiente prueba para determinar si la aparente auntenticidad de las pseudociencias mencionadas anteriormente pueden o no ser debidas al efecto Forer, a la confirmación de prejuicios, o a otros factores psicológicos. (Nota: la prueba propuesta también usa validación subjetiva o personal y no es con la intención de probar la veracidad de alguna herramiente de valoración de personalidad, sino para contrarrestar la tendencia al autoengaño acerca de tales asuntos).
…una prueba adecuada tendría lecturas de un gran número de clientes quitando luego sus nombres de identificación (codificándolos de tal forma que pudieran más tarde ser reasignados a sus propietarios correctos). Después de que todos hubieran leído los perfiles anónimos de todos, se le pediría a cada uno que escojiera el que lo describiera mejor. Si el lector ha incluído material suficiente , único y pertinente, los miembros del grupo, en promedio, deben de ser capaces de ir mas allá de la casualidad al escoger el que les corresponda.

Beyerstein hace notar que:

“ningún método de lectura de personalidad pseudocientífico u ocultista… ha superado exitosamente tal prueba”.

El efecto Forer, sin embargo, sólo explica parcialmente por qué tanta gente acepta como acertados los procedimientos ocultistas y pseudocientíficos de valoración de la personalidad. La lectura fría, el reforzamiento comunal, y el razonamiento selectivo también son base de esas falsas ilusiones. También, debe admitirse que mientras que muchas de las afirmaciones valorativas de una lectura pseudocientífica son vagas y generales, algunas son específicas. Algunas de esas afirmaciones específicas cuando se aplican a un gran número de gente, algunas, por casualidad serán una descripción exacta de unos pocos. Podría esperarse cierto número de afirmaciones de valoracion específica pero son de poca importancia científica en la validación de la estimación global.

Se han hecho numerosos estudios del efecto Forer. Dickson y Kelly examinaron muchos de esos estudios y concluyeron que en conjunto hay un soporte significativo para la aseveración general de que los perfiles Forer son generalmente percibidos como correctos por los sujetos en el estudio. Además, hay un aumento en la aceptación del perfil si este se etiqueta como “para tí” . Valoraciones favorables son “más facilmente aceptadas como descripciónes correctas de las personalidades de los sujetos que las desfavorables”. Pero las aseveraciones desfavorables son “más fácilmente aceptadas cuando provienen de gente con alto estatus que de gente de más bajo estatus”. También se ha encontrado que los sujetos generalmente pueden distinguir entre declaraciones que son atinadas (pero que podrían ser aplicables a la mayoría de la gente) y aquellas que son únicas (acertadas para ellos pero no para el resto de la gente). Hay también evidencia de que las variables de personalidad tales como las neurosis, necesidad de aprobación, y autoritarismo están absolutamente relacionadas a la creencia en los perfiles tipo Forer. Desafortunadamente, la mayoría de los estudios Forer se han hecho únicamente en estudiantes universitarios.

http://www.skepdic.com/forer.html

25
Feb

Ambidiestros, diestros y zurdos a la vez. Lateralidad cerebral. Video: dibujando con las dos manos.

Un ambidiestro o ambidextro tiene la capacidad de usar con la misma habilidad la mano izquierda (siniestra) o la derecha (mas siniestra aún); o mas raro, ambos pies.

Continúa leyendo… ‘Ambidiestros, diestros y zurdos a la vez. Lateralidad cerebral. Video: dibujando con las dos manos.’

25
Feb

IQ. Cociente Intelectual. Los clubs elitistas para los mas inteligentes.

Clubs para listos , clubs para tontos. Parece que no va a ser posible para mi ingresar en ninguno de estos elitistas clubs de inteligencia: Clubs en los que para entrar no hace falta dinero, sino talento intelectual. Clubs para los mas listos, los mas preparados, para los cerebros mas ejercitados y con mejores genes. No son para ti, estimado lector, por muy listo que te creas.

El Club mas conocido es mensa, pero hoy en dia es tambien el mas desprestigiado.

Nombre del club:: mensa

IQ (Cociente intelectual) para ingresar: 132

Porcentaje de la poblacion que fallaria las pruebas de ingreso (Percentil): 98%

Numero de miembros del Club: 100.000 (aproximado)

La idea de mensa era crear una asociación de superdotados, cuyo único requisito de admisión fuese el cociente intelectual o IQ. Mensa reúne a todo tipo de personas de cualquier procedencia o formación con el objetivo de crear un ambiente socialmente enriquecedor (y alimentar el ego propio). El percentil mínimo para pertenecer a mensa es de 148 en la escala Cattell, lo que representa sobre un 2% de la población, dejandonos fuera al 98% de la gente normal… :(

Ranking de 8 clubs y asociaciones para individuos inteligentes y superdotados:

Según su nivel de exigencia de menor a mayor.

8. Ultranet

IQ (Cociente intelectual) para ingresar: 164

Porcentaje de la poblacion que fallaria las pruebas de ingreso (Percentil): 99.997%

Numero de miembros del Club: Menos de 100

7. Prometheus Society

IQ (Cociente intelectual) para ingresar: 164

Porcentaje de la poblacion que fallaria las pruebas de ingreso (Percentil): 99.997%

Numero de miembros del Club: 65

6. Helliq Society

IQ (Cociente intelectual) para ingresar: 164

Porcentaje de la poblacion que fallaria las pruebas de ingreso (Percentil): 99.997%

Numero de miembros del Club: 39

5. Mega Society

IQ (Cociente intelectual) para ingresar: 176

Porcentaje de la poblacion que fallaria las pruebas de ingreso (Percentil): 99.9999%

Numero de miembros del Club: 26

4. Pi Society

IQ (Cociente intelectual) para ingresar: 176

Porcentaje de la poblacion que fallaria las pruebas de ingreso (Percentil): 99.9999%

Numero de miembros del Club: 8

3. Pars Society

IQ (Cociente intelectual) para ingresar: 180

Porcentaje de la poblacion que fallaria las pruebas de ingreso (Percentil): 99.99997%

Numero de miembros del Club: 37

2. Olympiq Society

IQ (Cociente intelectual) para ingresar: 180

Porcentaje de la poblacion que fallaria las pruebas de ingreso (Percentil): 99.99997%

Numero de miembros del Club: 12

And the winner is:

1. Giga Society

IQ (Cociente intelectual) para ingresar: 196

Porcentaje de la poblacion que fallaria las pruebas de ingreso (Percentil): 99.9999999%

Numero de miembros del Club: 7

Imposible acceder a estos clubs. Pero he de deciros que uno puede ingresar con un gran intelecto y una pauperrima inteligencia emocional o habilidades sociales. La inteligencia es solo una herramienta. Un util que sirve para hacernos felices a nosotros y a los demas. De lo mas importante, cultivar la inteligencia emocional. Os dejo un enlace:

Inteligencia emocional. Que es la inteligencia emocional. Enlaces sobre autoayuda.

Tambien os dejo este ineteresante enlace:

Asociación Intelectual de Amigos de Lepe

..y una frase celebre de Groucho Marx:

“No deseo pertenecer a ningún club que acepte como socio a alguien como yo”